Новости

Систему оплаты труда врачей в России могут модифицировать

Минздрав предложил главам регионов увеличить часть оклада в зарплате медиков. С этой инициативой выступила Вероника Скворцова- министр здравоохранения РФ. По ее словам, фиксированная часть ежемесячных выплат должна составлять 55 – 60 % от зарплаты, чтобы врачи как можно меньше зависели от стимулирующих выплат.

Несмотря на неизменное повышение зарплаты российских медиков (годовое увеличение к середине 2014 года — 17%), во многих больницах регионов врачи жалуются на разницу в зарплате (иногда девятикратные), несмотря на похожий уровень квалификации, стаж и должность. Причина в том, что нередко только 30% зарплаты составляет фиксированная часть (оклад), а более 50% — стимулирующие выплаты, размер которых нередко зависит не от качества и эффективности сотрудника, а от желания начальника.

Новые подходы к оплате труда медиков разработаны сотрудниками Минздрава совместно с Минтруда и самостоятельными профсоюзами.

Опубликовано: 25 сентября 2014


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности