Фармацевтика

Обзор зарплат 2013: Торговый представитель

Средняя заработная плата торговых представителей в 2013 году составила 55 000 рублей. Диапазон заработной платы составляет от 40000 до 70 000 рублей. Годовой рост средней заработной платы торговых представителей составил 10%.

Обзор зарплат 2013: Менеджер по закупкам

Средняя заработная плата менеджеров по закупкам составила 60 000 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 40 000 рублей до 80 000 рублей. Рост заработных плат за год не наблюдался

Обзор зарплат 2013: Медицинский представитель

Средняя заработная плата медицинских представителей во II полугодии 2013 года составила 57500 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 40 000 до 80 000 рублей. Годовой рост – 4,6%.

Уровни заработных плат специалистов фармацевтических компаний в 2012 году

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний во втором полугодии 2012 года. Помимо среднего уровня заработных плат в таблице приведены минимальные и максимальные уровни зарплат, которые предлагают московские работодатели.

Обзор зарплат 2012: медицинский представитель

Средняя заработная плата медицинских представителей во II полугодии 2012 года составила 55000 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 40 000 до 70 000 рублей. Годовой рост – 10%.

Обзор зарплат 2012: менеджер по закупкам

Средняя заработная плата менеджеров по закупкам составила 60 000 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 40 000 рублей до 80 000 рублей. Годовой рост зарплат – один из самых низких по рынку, составил 0,8%.

Обзор зарплат 2012: торговый представитель

Основной фактор, влияющий на уровень зарплаты торгового представителя - опыт работы в продажах. Работодатели ищут специалистов с хорошими навыками «продажника», желательно с активной клиентской базой. Ключевыми требованиями также являются умение проводить презентации, знание продукта.

Обзор зарплат 2012: руководитель (директор) отдела продаж

На уровень зарплаты руководителя отдела продаж влияет, прежде всего, зона ответственности – количество отделов и сотрудников в подчинении, количество курируемых направлений продаж и территориальный охват, а также линейка продвигаемых препаратов. В крупных фармацевтических компаниях ежемесячный доход руководителя по продажам может достигать 250 000 рублей.

Обзор зарплат 2012: менеджер по продажам

При поиске менеджеров по продажам большинство фармацевтических компаний нацелено на опытных кандидатов, знающих данный сегмент рынка и его специфику. Все более усиливается тенденция со стороны работодателей приглашать специалистов с наработанной базой клиентов – таким кандидатам фармацевтические компании предлагают повышенный уровень зарплаты.

Обзор зарплат 2012: менеджер по работе с клиентами

Основные требования к данной категории персонала - высшее медицинское или фармацевтическое образование, желательно наличие второго высшего или дополнительного образования (экономическое, маркетинговое) или степени МВА, знание английского языка (в основном для западных представительств), опыт работы, желательно – в профильном сегменте, наличие базы клиентов.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности