Директор Кадрового Агентства «КАУС-медицина» Крупин Алексей и консультант по подбору медицинского персонала Исаева Ирина дали интервью газете «Работа Сегодня» о состоянии рынка частных медицинских услуг в условиях экономического кризиса.
1 Вопрос: Ощущает ли ваша компания спад компаний-клиентов, для которых вы подбираете персонал?
Существенного снижения количества вакансий в нашем Кадровом Агентстве КАУС-медицина в настоящее время не отмечается. Некоторые руководители частных медицинских клиник Москвы, поддаваясь общим тенденциям рынка и финансовой нестабильности, приостанавливают проекты по подбору специалистов, при отсутствии у них финансовых трудностей. Данные случаи являются единичными, и большинство медицинских клиник продолжают набор врачей и среднего медицинского персонала.
2 Вопрос: Если да, то насколько? Как давно наметилась такая тенденция?
Тенденция незначительного снижения количества вакансий наметилась с конца октября 2008 года.
3 Вопрос: Ожидаете ли вы массовые сокращения работников, занятых в секторе оказания медицинских услуг? По какого рода мед. компаниям кризис ударит сильнее всего (общая медицина, стоматология, пластическая хирургия и пр.)?
Мы не прогнозируем массовых сокращений врачей и среднего медицинского персонала в частных медицинских клиниках. С начала ноября наметилась тенденция смены руководящего состава крупных клиник (генеральные директора, главные врачи), обусловленная, на наш взгляд двумя основными причинами: поиск сильного менеджера, который при ухудшении финансовой ситуации сможет выстроить грамотную систему управления, а также «экономический кризис» как возможный предлог расстаться с неэффективными менеджерами.
В октябре-ноябре 2008 года было отмечено повышение спроса на дорогостоящие медицинские услуги, например многие стоматологические клиники, отметили рекордный спрос на постановку имплантатов, тогда как в январе-феврале 2009 года прогнозируется спад.
Спрос пациентов на услуги частных многопрофильных медицинских клиник, оказывающих медицинскую помощь при острых состояниях, останется неизменным не зависимо от экономической ситуации на рынке и как следствие сотрудники данных клиник будут обеспечены работой. Возможно снижение спроса на услуги специализированных медицинских клиник, например косметология, пластическая хирургия и т.д., что приведет к уменьшению загрузки медицинского персонала и единичным сокращениям штата сотрудников.
4 Вопрос: А зарплаты, которые готовы платить работодатели, уменьшились? На сколько?
Рост заработных плат медицинского персонала в частных медицинских клиниках замедлился, но снижения не отмечается. На начало 2009 года мы прогнозируем незначительное снижение зарплат руководящего состава клиник, а заработные платы врачей и среднего медицинского персонала останутся неизменными.
5 Вопрос: Увеличилось ли количество безработных медиков, которые обращаются к вам за помощью в трудоустройстве? Как они себя ведут (согласны ли на меньшую оплату и пр.)?
Увеличения числа медицинских работников, попавших под сокращение в связи с экономическим кризисом, в настоящее время не выявлено. Связано это с тем, что прослеживается четкая зависимость рынка труда в частной медицине и в государственных ЛПУ, где ситуация остается стабильной.
6 Вопрос: По вашим прогнозам, как ситуация будет развиваться дальше?
В настоящее время сложно достоверно спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации на рынке медицинских услуг.
Опубликовано: 6 декабря 2008