Коммерческая медицина

Эксперт КАУС-Медицина рассказала, как работать со «звездными» врачами

5-6 декабря 2022 года в столичном Экспоцентре в рамках Всероссийской недели здравоохранения состоялась Восьмая Всероссийская конференция «Частная клиника в России-2023». В мероприятии приняли участие специалисты по организации здравоохранения, главные врачи и руководители частных клиник.

Важность HR-бренда клиники для привлечения врачей

Отзывы о врачах в интернете и рекомендации знакомых – два основных источника, которым пациенты доверяют больше всего при выборе медицинской клиники. А на что ориентируются врачи, когда устраиваются на работу? Зачем частным клиникам нужен сильный HR-бренд и почему так важно работать с негативными отзывами уволившихся врачей, рассказывает Екатерина Крупина, генеральный директор кадрового агентства «КАУС-Медицина».

Как оценить резюме врача?

Врач - одна из наиболее востребованных специальностей в медицине. И, конечно, первая оценка соискателя проводится по его резюме. Консультанты кадрового агентства КАУС-Медицина выделили ряд пунктов, на которые точно нужно обращать внимание в резюме.

Зарплата хирурга в 2021 году

Какой уровень зарплат ждёт начинающих специалистов и на какую зарплату могут рассчитывать опытные хирурги.

Поиск пластического хирурга

Поиск пластического хирурга ни в одном из регионов России не является простой задачей. И главная сложность заключается в том, что по-настоящему опытных специалистов мало. Кроме того, здесь не работают стандартные рекрутерские каналы

Как пандемия сказалась на рынке труда медперсонала?

Начиная с мая и июня 2020 года во многих клиниках возобновился плановой приём пациентов. И за последующий период нами были выделены три основных последствия воздействия пандемии.

Какие медики получают больше?

Есть несколько предсказуемых факторов, которые влияют на зарплату медика. И при их наличии можно с уверенностью говорить о том, что врач претендует на максимальную зарплату.

Что влияет на зарплату врача?

В настоящее время мы отмечаем значительный разброс между предложениями для различных медицинских специалистов. И данную ситуацию обуславливают несколько факторов.

Тенденции развития рынка труда в коммерческой медицине

Согласно данным кадрового агентства "КАУС-медицина", за период после начала пандемии коронавируса на рынке труда в отрасли наметились несколько очевидных тенденций. Выделим 5 основных.

Подбор врачей с базой пациентов, или надежда на чудо

За последние полгода в кадровое агентство КАУС-Медицина поступили десятки запросов на подбор врачей различных специализаций с требованием обязательного наличия собственной базой пациентов. Наша многолетняя практика подбора врачей показывает низкую эффективность такой бизнес-стратегии, и я готова поделиться с управленцами от медицины, специалистами по подбору медицинского персонала своими выводами на этот счет.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2025 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности