Знание рынка труда – основа успеха! О рынке трудаКадровое агентство «КАУС-Медицина» регулярно проводит исследования рынка труда в области медицины, фармацевтики и продаж медицинского оборудования. Представленные в разделе исследования и публикации затрагивают наиболее насущные проблемы рынка труда в медицине и фармацевтической отрасли: Свежие исследования рынка труда:
Как оценить резюме врача?Врач - одна из наиболее востребованных специальностей в медицине.
И, конечно, первая оценка соискателя проводится по его резюме.
Консультанты кадрового агентства КАУС-Медицина выделили ряд пунктов, на которые точно нужно обращать внимание в резюме. Зарплата хирурга в 2021 годуКакой уровень зарплат ждёт начинающих специалистов и на какую зарплату могут рассчитывать опытные хирурги. Поиск пластического хирургаПоиск пластического хирурга ни в одном из регионов России не является простой задачей. И главная сложность заключается в том, что по-настоящему опытных специалистов мало. Кроме того, здесь не работают стандартные рекрутерские каналы Как пандемия сказалась на рынке труда медперсонала?Начиная с мая и июня 2020 года во многих клиниках возобновился плановой приём пациентов.
И за последующий период нами были выделены три основных последствия воздействия пандемии. Какие медики получают больше?Есть несколько предсказуемых факторов, которые влияют на зарплату медика.
И при их наличии можно с уверенностью говорить о том, что врач претендует на максимальную зарплату. Что влияет на зарплату врача?В настоящее время мы отмечаем значительный разброс между предложениями для различных медицинских специалистов.
И данную ситуацию обуславливают несколько факторов. Тенденции развития рынка труда в коммерческой медицинеСогласно данным кадрового агентства "КАУС-медицина", за период после начала пандемии коронавируса на рынке труда в отрасли наметились несколько очевидных тенденций.
Выделим 5 основных. Подбор врачей с базой пациентов, или надежда на чудоЗа последние полгода в кадровое агентство КАУС-Медицина поступили десятки запросов на подбор врачей различных специализаций с требованием обязательного наличия собственной базой пациентов. Наша многолетняя практика подбора врачей показывает низкую эффективность такой бизнес-стратегии, и я готова поделиться с управленцами от медицины, специалистами по подбору медицинского персонала своими выводами на этот счет. Рынок труда в частной медицине Москвы в 2017 году: основные тенденцииВ 2016 году рынок коммерческой медицины сохраняет тенденции роста прежних лет. Объем платных услуг в 2016 году в медицине увеличился на 4,3%. Зарплаты управляющего и административного персонала в частной медицинеРост инвестиций и общее развитие частной медицины все больше приводит к возникновению потребности в профессиональных управляющих в медицинском бизнесе. | Направления подбора Подписаться на свежий обзор зарплат  |
г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 | |
| Политика конфиденциальности |