ФармацевтикаТрудности подбора медицинских представителейМедицинский представитель – одна из самых популярных и востребованных профессий на современном фармацевтическом рынке труда. Но ни в одном учебном заведении этой профессии не учат. Где искать таких специалистов и в чем состоит трудность их подбора, рассказывает ведущий консультант направления КАУС-Медицина Кадрового Агентства Уникальных Специалистов Анастасия Егорова. Описание типичных должностей сотрудников фармацевтических компаний: производство и регистрацияВо многих случаях для должности с одним и тем же названием в разных компаниях подразумевается различный круг обязанностей. В таблицах приведены названия должностей и типичные обязанности сотрудников, их занимающих. Описание типичных должностей сотрудников фармацевтических компаний: маркетинг и продажиВо многих случаях для должности с одним и тем же названием в разных компаниях подразумевается различный круг обязанностей. В таблицах приведены названия должностей и типичные обязанности сотрудников, их занимающих. Общее положение на рынке труда в фармацевтической отрасли2016 год для фармацевтической отрасли был достаточно депрессивным, и, как и ожидалось, рост рынка за этот период замедлился вдвое, и то, это был «инфляционный рост» — то есть выросли не обороты производства, а только лишь объем денежной массы в этом секторе. Динамика роста спроса на специалистов и прогноз по рынку труда на 2017 годВ 2017 году российские фармацевтические компании активизировались в поиске руководящего персонала с большим опытом и знаниями, а в идеале, с опытом организации работы производства и центра разработок за рубежом. Подходы к формированию системы заработных плат сотрудников отделов продаж фармацевтических компанийОплата труда сотрудников отдела продаж обычно представлена в виде оклада и бонусной части, зависящей от результатов продаж, выполнения плана. Уровни заработных плат специалистов фармацевтических компанийКадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний в первом квартале 2017 года. Для большинства позиций в фармацевтических компаниях характерен большой разброс между минимальным и максимальным уровнем заработных плат. Рейтинг востребованных и наиболее сложно закрываемых вакансий в 2017 годуПо итогам анализа рынка труда в фармацевтической отрасли эксперты кадрового агентства «КАУС-Медицина» составили рейтинг наиболее востребованных и наиболее сложно закрываемых позиций в фармацевтической индустрии. Обзор зарплат 2017: заведующий контрольно-аналитической лаборатории в отделе контроля качестваУровень дохода данного специалиста в Москве и Московской области составляет от 50 000 рублей до 120 000, в среднем, 90 000 рублей. Заработок чаще всего состоит из окладной части. Обзор зарплат 2017: руководитель департамента разработки технологии и аналитических методовНа должность руководителя департамента разработки технологии и аналитических методов могут претендовать специалисты с химико-технологическим образованием и дополнительным образованием в сфере менеджмента, опытом руководства процессами разработок и исследований в компаниях-разработчиках ЛС. | Направления подбораПодписаться на свежий обзор зарплат![]() ![]() |
г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 | |
Политика конфиденциальности |