ФармацевтикаОбзор зарплат 2012: менеджер по закупкамСредняя заработная плата менеджеров по закупкам составила 59 500 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 46 500 рублей до 73 000 рублей. Годовой рост зарплат – один из самых высоких по рынку, составил 25%. Обзор 2012: менеджер по работе с клиентамиУровень заработной платы кама во многом зависит от опыта работы и представлен чаще в виде оклада и бонусной части (зависящей от выполнения плана продаж), а также соцпакета (автомобиль, телефон, обучение и т.д.). Обзор зарплат 2012: менеджер по продажамПри поиске менеджеров по продажам большинство фармацевтических компаний нацелено на опытных кандидатов, знающих технологии и специфику продаж в фармотрасли. Все более усиливается тенденция со стороны работодателей приглашать специалистов с наработанной базой клиентов – таким кандидатам фармацевтические компании предлагают повышенный уровень зарплаты. Обзор 2012: руководитель (директор) отдела продажКлючевые требования к кандидатам на позицию руководителя отдела продаж – высшее медицинское или фармацевтическое образование, опыт управления коллективом, опыт эффективных продаж не менее 3-х лет, а также умение управлять людьми. Обзор зарплат 2012: торговый представительСредняя заработная плата торговых представителей в 2011 году составила 49 000 рублей. Диапазон заработной платы составляет от 25 000 до 90 000 рублей. Обзор 2012: медицинский представительСредняя заработная плата медицинских представителей во II полугодии 2011 года составила 50000 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 39 000 до 63 500 рублей. В случае форс-мажора экспата эвакуируют на вертолетеФармацевтика относится к отраслям, где работает много экспатов. Большинство из них занимают топовые позиции генеральный директор, директор по маркетингу, директор по развитию бизнеса, финансовый директор, медицинский директор и др. Почему иностранцы с удовольствием приезжают в Россию и, каковы условия их труда у нас в стране ХочумогудолженОсновным принципом эффективного управленца розничного звена фармрынка должна стать внутренняя потребность постоянного обучения, совершенствования знаний, получения необходимой информации с использованием всех возможных источников Обзор заработных плат сотрудников фармацевтических компаний в г. Москве по итогам 2010 годаВ отчет вошло исследование заработных плат по основным сотрудникам медицинских отделов и сотрудникам, отвечающих за процесс продвижения лекарственных препаратов на рынок. Рынок труда в фармотрасли по итогам 2010 годаВ отчете представлена динамика вакансий и резюме в фармотрасли и общее положение на рынке труда в фармацевтике в 2010 году. | Направления подбораПодписаться на свежий обзор зарплат![]() ![]() |
г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 | |
Политика конфиденциальности |