Зарплаты медсестер в коммерческой медицине зависят от уровня клиники

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало зарплаты старших, операционных и процедурных медицинских сестер, наиболее востребованных в коммерческом секторе медицины Москвы. В I полугодии 2012 года средний уровень зарплат старших/ главных медсестер составил 37-47 тыс. рублей, операционных медсестер – 31-44 тыс. рублей, процедурных медсестер – 25,5-33 тыс. рублей.

Таблица №1. Уровень зарплат медицинских сестер в частной медицине, руб.

Уровень зарплат и требования к специалистам определяются в первую очередь внутренними правилами и уровнем клиники.

К старшим/ главным медсестрам коммерческие клиники предъявляют менее жесткие, чем государственные ЛПУ, требования: среднее медицинское образование, опыт работы на аналогичной должности, наличие действующего сертификата по специальности «организация здравоохранения». По словам консультанта по подбору персонала кадрового агентства «КАУС-Медицина» Анны Рыжик, «в отличие от частных клиник, в государственных ЛПУ для замещения вакантной должности старшей медсестры необходимо наличие законченного высшего образования по специальности «управление сестринской деятельностью. Поэтому трудоустроиться в коммерческую клинику главным медсестрам несколько проще».

Повышенный уровень зарплат (от 47 до 61 тыс. рублей) старшим медсестрам предлагают крупные многопрофильные медицинские центры за счет широкого круга выполняемых обязанностей и объема работы.

На позицию операционной медсестры работодатели берут кандидатов со средним медицинским образованием, специализацией по операционному делу и сертификатом специалиста. Также работодатели приглашают на данную позицию кандидатов с сертификатом по общей хирургии, анестезиологии и реаниматологии – уровень требований зависит от внутренних правил самой клиники. У операционных сестер, ассистирующих на больших операциях, а также в специализированных медицинских центрах, выполняющих пластические, нейрохирургические операции, зарплаты выше среднего уровня и могут доходить до 50 тыс. рублей.

Серьезные требования работодатели предъявляют к опыту и профессиональному уровню процедурных медсестер. По словам Анны Рыжик, «заработные платы данных специалистов в частных медицинских клиниках выше, чем в государственных ЛПУ. Тем не менее, наблюдается дефицит кадров с необходимым опытом и уровнем навыков». Чтобы повысить уровень дохода, в некоторых клиниках процедурные медсестры могут дополнительно выполнять стерилизационных медсестер, санитарок, периодически при возникновении необходимости выполнять обязанности администратора, оказывать помощь врачу на приеме. Такой подход характерен для небольших медицинских клиник с небольшим потоком пациентов и отсутствием необходимости четкого разграничения обязанностей между медицинскими сестрами.

Опубликовано: 7 июня 2012