Специалисты по подбору медицинских кадров обеспокоены сложившейся ситуацией на рынке труда. Сейчас наблюдается демографическая яма: значительно сократилось число выпускников школ, в Москве их стало меньше на 36%, чем было 10 лет назад. И такая тенденция присутствует несмотря на общее увеличение численности населения в столице, регулярно пополняемое за счет приезжих.
При этом наиболее талантливые абитуриенты, набирающие самые высокие баллы ЕГЭ, предпочитают учиться в вузах на экономистов, юристов, маркетологов и PR-менеджеров, и лишь немногие из них выбирают медицинские и технические специальности. Таким образом, сокращается не только количество, но и качество выпускников в сфере медицины.
Крупные компании, работающие в области фармацевтики и медицинской техники, нередко развязывают настоящую борьбу за талантливых новичков. На рынке наблюдается четкая дифференциация: работодатели проявляют интерес к небольшому пулу лучших молодых специалистов, при этом остальным достаточно трудно устроиться на достойную работу.
Опубликовано: 30 апреля 2017