Новости

В коммерческой медицине наблюдается дефицит руководящих кадров

Рост инвестиций и общее развитие частной медицины приводит к возникновению потребности в профессиональных управляющих в медицинском бизнесе.

В зависимости от статуса и структуры клиники, ее оборота, разветвленности филиальной сети, выполняемого функционала, по-прежнему высоко востребованы управленцы с двумя высшими образованиями:

  • медицина и управление,
  • медицина и экономика,
  • медицина и маркетинг,
  • или специалисты с образованием в сфере управления и большим опытом работы в медицине.

При этом мы можем констатировать, что институт управленцев уже состоялся, на рынке достаточно специалистов с большим опытом работы.

В агентстве “КАУС-медицина” сотни кандидатов, имеющих доказанный опыт управления большими медицинскими сетями или крупнейшими клиниками страны.

Ещё больше опытных управляющих малыми клиниками.

10 лет назад таких специалистов на рынке труда не было. Рынок кандидатов вырос. Но при этом спрос на кандидатов вырос еще больше.

Дефицит руководящих кадров в медицине

Опубликовано: 1 октября 2020


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2020 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности