Что происходило с рынком труда в фармацевтике в 2020 году?

В условиях пандемии фармацевтическим компаниями пришлось работать практически в экстремальных условиях.

Предприятия фармацевтической и медицинской промышленности, невзирая на внешние обстоятельства, должны были обеспечивать бесперебойное производство главных инструментов борьбы с COVID-19 - медицинского оборудования и лекарств.

В связи с карантинными мерами и перебоями с поставками сырья, часть сотрудников отрасли были переведены на удалённый режим. В то же время в кратчайшие сроки разрабатывались и внедрялись принципиально новые решения на производстве, искались новые поставщики сырья.

Большая нагрузка легла на компании, которые работают по модели полного цикла и производят все: начиная с субстанций и заканчивая готовой лекарственной формой.

Ускоренными темпами шла разработка новых лекарств и вакцин.

Ряд предприятий экстренно диверсифицировали производство и налаживали выпуск медицинских изделий и средств индивидуальной защиты - медицинских масок, тестов и современных комплексов для проведения диагностики.

Это не могло не сказаться на персонале компаний. Им также приходилось быстро адаптироваться под изменяющиеся условия. Компании также набирали новых сотрудников.

В кратчайшие сроки осваивались новые технологии, реконструировались старые и организовывались новые рабочие места.

Опубликовано: 10 декабря 2020