Обзор зарплат рентген-лаборантов 2017

Средний уровень оплаты труда рентген-лаборантов составляет 56 250 рублей. Диапазон зарплат колеблется от 32 500 до 80 000 рублей.

Средний уровень заработной платы за последний год сократился на 4,7%.

Функционал рентген-лаборантов определяется их навыками, пройденным обучением и оснащением медицинского центра. Больше всего на рынке специалистов, выполняющих стандартные рентгенологические исследования: флюорографию, рентген трубчатых костей, рентген тазовых костей, костей черепа и т. д. Востребованными остаются рентген-лаборанты стоматологий, которые делают обзорные и прицельные дентальные снимки.

В медицинских центрах, оборудованных томографическими установками, востребованы специалисты по проведению компьютерной, магнитно-резонансной и позитронно-эмиссионной томографии. В стационарах особо ценятся специалисты, владеющие методиками проведения рентген-контрастных исследований.

Заработная плата рентген-лаборанта определяется его квалификацией, опытом работы, уровнем клиники и количеством рабочих часов. В большинстве случаев она состоит из оклада или оплаты смен с дополнительной материальной мотивацией в виде премий и доплат за сложные исследования, переработки, работу в ночные часы. Наиболее низкие заработные платы у специалистов, выполняющих флюорографические исследования. Несколько выше уровень заработных плат у рентген-лаборантов стоматологических клиник, выполняющих обзорные или прицельные дентальные снимки (работа на ортопантомографе и радиовизиографе). Еще выше заработные платы у рентген-лаборантов, выполняющих различные исследования органов и систем с контрастом или без, на рентген-аппаратах. При работе на современном рентгенологическом оборудовании и ведении электронных баз данных пациентов от рентген-лаборантов требуется хорошее знание компьютера.

Сравнительно высокая зарплата у рентген-лаборантов, владеющих современными методами диагностики, – КТ и МРТ. Сегодня все больше клиник приобретает аппараты КТ и МРТ, а квалифицированных кадров, владеющих в полной мере технологией проведения исследования, не хватает. В связи с выраженной проблемой дефицита рентген-лаборантов на КТ и МРТ, некоторые клиники готовы обучать принимаемых на работу специалистов.

Единичные клиники, имеющие разрешение на образовательную деятельность, выдают удостоверения о прохождении специализации. Однако ряд клиник рассматривает только специалистов, уже имеющих опыт проведения МРТ/ КТ исследований, и дополнительным условием является наличие сертификата о прохождении специализации по КТ/ МРТ.

Среди рентген-лаборантов, готовых работать на МРТ, наблюдается нарастающий с течением времени демографический провал. Специалисты, готовые работать в МРТ, либо еще молоды, либо пред- или пенсионного возраста. Таким образом, происходит потеря средней возрастной группы. Обусловлено это тем, что МРТ не дает тех льгот, которые имеют специалисты, работая в общей рентгенологии.