Обзор зарплат 2012: акушер-гинеколог

Средний уровень зарплат акушеров-гинекологов во II полугодии 2012 года составил 65 000 рублей. Минимальный уровень оплаты труда начинается с 40 000 рублей, максимальный уровень доходит до 150 000 рублей.

За год минимальный и повышенный уровни зарплатных предложений акушерам-гинекологам выросли, а средний немного снизился (-3,7%), что связано с появлением большого числа вакансий для этих специалистов.

Обязательные требования к кандидатам – опыт работы не менее 5 лет, в том числе в коммерческих клиниках, наличие сертификатов.

Уровень дохода акушер-гинеколога обусловлен специализацией врача. На зарплату в сторону её увеличения влияют наличие специализации по эндокринной гинекологии, УЗИ в гинекологии и/ или акушерстве, а также наличие опыта ведения пациенток с бесплодием, невынашиванием беременности, навыков проведения кольпоскопии, гистероскопии.

Большинство работодателей отдают предпочтение врачам, владеющим навыками УЗИ, с подтвержденным сертификатом по УЗД.

Повышенный уровень зарплат у специалистов крупных медцентров с гинекологическим отделением или в специализированных клиниках, которые не только ведут амбулаторный прием, но и осуществляют хирургические вмешательства. У опытных гинекологов, работающих в подобных клиниках, очень высокая выручка благодаря процентной составляющей – их зарплата может достигать 200 000 - 300 000 рублей.

Высокооплачиваемыми помимо оперирующих гинекологов являются врачи центров экстракорпорального оплодотворения. Так, данные специалисты обязательно должны иметь специализацию по УЗИ в гинекологии и акушерстве, эндокринной гинекологии, опыт подготовки к ЭКО, хорошую подготовку по вопросам ведения бесплодных пар и генетике.

Наиболее востребованы врачи гинекологи, владеющие современными методами диагностики и лечения, такими как гистероскопия, лазеротерапия и криотерапия при патологии шейки матки.

Среди оперирующих гинекологов наиболее востребованы специалисты, владеющие малоинвазивными методиками, такими как лапароскопия, минилапаротомия. Заработная плата преимущественно включает в себя оклад и процент от выручки за оперативные вмешательства в зависимости от сложности и объема операции.

В Москве сегодня преобладают медицинские клиники, где возможно проведение только малых оперативных вмешательств. При наличии в таких клиниках стационара одного дня расширяется спектр возможных малых оперативных вмешательств, а клиники, не имеющие его, могут предоставить пациентам минимальный набор услуг по оперативной гинекологии.

Значительно меньше крупных медицинских клиник, где есть стационар и возможность проведения больших оперативных вмешательств. Акушер-гинеколог, работающий в такой клинике должен владеть техникой как полостных, так и малоинвазивных оперативных вмешательств. Многие работодатели предъявляют требования по наличию сертификата по лапароскопии в гинекологии.