Врачи нарасхват

В последнее время со стороны работодателей повышается спрос на врачей инфекционистов, эпидемиологов, онкологов и анестезиологов. Такие данные получены в ходе исследования портала SuperJob.ru, проведенного в рамках совместного с газетой «Медицинский вестник» проекта по публикации обзоров рынка труда в сфере медицины.

Согласно данным исследования в августе этого года количество вакансий и резюме врачей, представленных на рекрутинговом портале SuperJob.ru, выросло на 20% по сравнению с январем 2009 г.

— В начале года мы наблюдали снижение поступления вакансий от частных клиник, однако сейчас число предложений о работе восстанавливается до прежнего уровня, — отмечает президент портала Алексей Захаров. — Вырос спрос на эпидемиологов, онкологов, инфекционистов, анестезиологов. При этом прирост резюме небольшой: хороших специалистов не хватает и в частных, и в государственных медицинских учреждениях. В целом на одну вакансию врача приходится 4 резюме, это немного. Ситуация выглядит так: на вакансию врача-рентгенолога приходится 1,5 резюме, инфекциониста — 2, офтальмолога — 3, терапевта — 4, стоматолога — 7.

Оклад врача зависит от его квалификации, количества отработанных часов, формы собственности и уровня медицинского учреждения, в котором он работает. Даже в частной медицине разница в оплате труда специалистов велика, замечает Алексей Захаров. Например, в коммерческих клиниках Москвы эндокринологу предлагается зарплата от 30 до 90 тыс. руб., гинекологу — 30—50 тыс.руб., стоматологу-терапевту — 30—90 тыс. руб., офтальмологу — 25—50 тыс. руб., рентгенологу —35—60 тыс.руб., педиатру — 30—80 тыс. руб.

— С приходом кризиса на специализированных ресурсах резко возросла доля вакансий, в которых уровень дохода указан «по договоренности», — говорит эксперт. — Если до кризиса таких вакансий было около 20%, то сейчас — более 30. По позиции «главный врач» и «заведующий отделением» сейчас во всех вакансиях ресурса SuperJob.ru стоит договорная зарплата, причем и в коммерческом, и в государственном секторе. Из тех руководящих вакансий, где уровень дохода проставлен, максимальный был зафиксирован в районе 60 тыс.руб. В настоящий момент в разделе каталога должностей портала «Медицина / Здравоохранение» размещено около 1600?вакансий медицинских учреждений. На долю государственных приходится 23% от всех вакансий раздела. Примерно 3% вакансий раздела в августе 2009 г. составляли должности «заведующий отделением», 2% — «главный врач».

Говоря о требованиях к кандидатам, претендующим на позиции управляющего клиникой, Алексей Захаров отмечает, что одни из главных критериев — высшее медицинское образование и опыт работы главным врачом/заведующим отделением. Однако некоторые работодатели не настаивают на жестком выполнении этих требований, они согласны на хорошего управленца.

Из вакансий врачей больше всего представлено позиций терапевтов (7% ), врачей-стоматологов (5%), врачей-педиатров (4%), врачей-рентгенологов и врачей функциональной диагностики (по 3%). Востребованы и «экзотические» специальности, например, врач-гирудотерапевт. Поступают предложения поработать за рубежом. Так, сейчас в базе есть две вакансии от госпиталя Российского Красного Креста в Эфиопии — врача-рентгенолога и медицинской сестры. Есть вакансии для медицинского персонала в Ташкенте, Минске.

По данным SuperJob.ru, активнее всего Интернетом при поиске работы пользуются московские врачи. Им принадлежит около 43% количества резюме врачей, содержащихся в базе сайта, 14% врачей присылали свои резюме из Санкт-Петербурга. Резюме врачей из других городов-миллионников в сумме составляют лишь 6%.

Наталья МАСКИНА

Источник: http://medvestnik.ru/archive/2009/27/2477.html