Знание рынка труда – основа успеха! О рынке труда Анализ рыночных уровней заработных плат врачей-косметологов в Москве в сентябре 2010 года.Целью проведения данного исследования является определение рыночных уровней заработных плат врачей косметологов в Москве Методика исследования: 1. Интервью врачами-косметологами, интересующимися поиском работы. Размер выборки – 20 респондентов. 2. Анализ данных, предоставленных рядом частных косметологических центров.
1. Скажите, пожалуйста, какой размер заработной платы в рублях Вы рассматривается для себя в настоящий момент при поиске работы?
Разброс в ожидаемом месячном доходе врачей-косметологов составил от 25 000 рублей в месяц до 90 000 рублей в месяц. Наибольшее количество косметологов хотели бы найти работу с ежемесячным доходом в диапазоне от 45 000 рублей до 65 000 рублей. Средняя ожидаемая заработная плата составила 56 000 рублей. Как правило, на более высокий уровень заработной платы претендуют врачи, специализирующиеся на большинстве видов аппаратной (микротоковая терапия, миостимуляция, гальванизация и лекарственный электрофорез и др.) и контурной косметологии, также владеющие методами: биоревитализации, мезотерапии, озотерапии и различными видами массажа (аппаратный, гигиенический, эстетический, косметический и др.). По преимуществу специалисты такой категории работают в медицинских центрах. Услуги по косметологии, предлагающие салоны красоты чаще всего ограничиваются различными видами эстетической косметологии (массаж, диагностика и чистка кожи лица, татуаж ипр.). Специалисты, работающие в данном направлении, претендуют на заработную плату 30000-40000 руб.
При ответе на данный вопрос все ответы распределились в диапазоне от 25% от выручки до 35% от выручки. Многие врачи-косметологи отметили, что размер процента может отличаться в зависимости от вида оказываемых услуг, которые предлагает медицинский центр или салон красоты. Процентная ставка заработных плат специалистов в салонах красоты, как правило, выше, т.к. стоимость услуг значительно уступает по цене, например, методам аппаратной косметологии, которые проводятся в основном в медицинских учреждениях. Средняя ожидаемая заработная плата по всей группе опрашиваемых врачей составила 31% от выручки.
Система начисления заработной платы от уровня выручки минус расходные материалы, как, оказывается, является довольно распространенной системой в клинках. Подобный опыт имеют 75% респондентов. Часто такая система свойственно салоном красоты, закупка расходных материалов нетрудоемка и врачам удобно иметь в своем личном ассортименте готовые расходные материалы. 25% респондентов склонили свое мнение к тому, что медицинские центры должны полностью обеспечивать расходными материалами врачей, так как это является показателем «статуса» салона или медцентра.
Наибольшее количество врачей косметологов ответили, что при данной системе, им было бы интересно сотрудничать за 50% от уровня выручки минус расходные материалы, обосновывая это возможностью быть независимым и контролировать самостоятельно расход и приход расходных материалов. Четыре респондента не готовы были бы работать по такой системе в принципе. | Направления подбораПодписаться на свежий обзор зарплат  |
г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 | |
| Политика конфиденциальности |