Обзор зарплат 2015: врач-педиатр

Средняя зарплата врачей-педиатров составляет 75 200 рублей. Диапазон зарплат составляет 55 000 – 120 000 рублей.

За последний год максимальный уровень заработной платы не изменился, средний вырос на 14%.

Уровень заработной платы выше у врачей-педиатров, ведущих как амбулаторный прием, так и обслуживание пациентов на дому («работа по вызову»). Такой характер работы тяжелее, чем работа только на амбулаторном приеме, и работодатели вынуждены мотивировать своих сотрудников более высокими заработными платами и/ или хорошим соц. пакетом. В соц. пакет могут входить оплата мобильного телефона, возмещение транспортных расходов в виде оплаты проездного или возмещения расхода на бензин при передвижении врача на личном автомобиле. Наиболее состоятельные клиники предлагают врачам корпоративные автомобили с водителем или без, а также ДМС или бесплатное обслуживание сотрудников и их семей в клинике – работодателе.

Заработная плата таких врачей выше также за счет того, что ее размер прямо пропорционален размеру обслуживаемого участка и количеству пациентов на закрепленном за врачом участке.

Подобрать врача на данный участок работы - задача не из легких, так как преимущественно врачи ориентированы на работу только на амбулаторном приеме или на приеме с небольшим количеством вызовов. В основном, на работу «по вызовам» откликаются молодые специалисты, так как это хорошая практика для них и возможность повышения профессионального уровня.

Некоторые клиники предоставляют своим пациентам услугу «личный врач-педиатр», которая все больше пользуются спросом у состоятельных пациентов. Особенно востребовано ведение детей до 1 года (микропедиатрия). Этот участок работы наиболее трудозатратный, так как связан только с обслуживанием пациентов на дому. В пакет данной услуги может также включатся дополнительная опция консультирования пациентов по телефону.

Уровень заработных плат выше в крупных медицинских центрах, где педиатры имеют возможность работать в стационаре одного дня или полноценном стационаре. Крупных клиник, имеющих многопрофильные полноценные стационары в Москве, становится все больше с каждым днем. Заработная плата в таких клиниках, как правило, состоит из фиксированной и премиальной частей, а в небольших медицинских клиниках заработная плата преимущественно сдельная (процент от индивидуальной выручки врача).