Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Обзор зарплат 2015: процедурная медсестра

Средняя зарплата процедурной медсестры составляет 40 000 рублей. Минимальный уровень зарплат начинается с 33 000 рублей, максимальный доходит до 55 000 рублей.

 

Период

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

2014

27 000

34 000

34 000

40 000

40 000

50 000

201533 00035 00035 00045 00045 00055 000

Работодатели предъявляют к кандидатам на позицию процедурной медсестры следующие требования: опыт работы в стационаре палатной, процедурной или постовой медсестрой при суточном графике не менее 1 года, либо опыт работы в процедурном кабинете поликлиники, медицинского центра не менее 1 года.

Основные необходимые навыки – опыт работы с венами любой сложности, постановки внутривенных капельных систем, опыт внутривенных струйных вливаний, в т.ч. забора крови как вакуумным, так и обычным способом, опыт работы с различными манипуляциями, подкожных и внутрикожных инъекций, а также опыт проведения комплекса мероприятий по купированию анафилактического шока либо уверенные знания порядка действий в такой ситуации до прихода врача.

Эти специалисты особенно востребованы в частных лабораториях и в этом случае к ним предъявляется дополнительное требование – аналогичный опыт работы у конкурирующих лабораторий или готовность обучиться, объем знаний достаточно большой.

В некоторых клиниках малого формата медицинские сестры ассистируют врачу-гинекологу и осуществляют забор гинекологических мазков. Специалистам с таким опытом предлагают повышенную заработную плату или оклад + доплату за каждую манипуляцию.

Динамика средних зарплат процедурных медсестер за 2010-15 гг.

 

Дополнительное преимущество для кандидата – опыт постановки кубитальных катетеров.

Заработные платы данных специалистов в частных медицинских клиниках выше, чем в государственных ЛПУ. Тем не менее, можно отметить дефицит кадров с необходимым опытом и уровнем навыков.

Заработная плата процедурных медицинских сестер зависит от уровня клиники, потока пациентов, ценовой политики клиники, круга должностных обязанностей и т.д. В небольших медицинских клиниках заработная плата данных специалистов определяется в виде фиксированного оклада. В некоторых средних и крупных медицинских клиниках зарплата процедурных медицинских сестер выше и увеличивается пропорционально потоку пациентов, так как состоит из оклада и процентной части за количество выполненных процедур. Наличие в частной клиники дневного стационара и возможности проведения внутривенных инфузий расширяет круг обязанностей, а также влияет на увеличение заработной платы процедурных медицинских сестер.

В некоторых медицинских клиниках процедурные медицинские сестры могут также выполнять дополнительно обязанности стерилизационных медсестер, санитарок, периодически при возникновении необходимости выполнять обязанности администратора, оказывать помощь врачу на приеме, что также повышает уровень дохода специалистов за счет расширения круга должностных обязанностей. В основном расширение функционала процедурных медицинских сестер свойственно небольшим медицинским клиникам с низким потоком пациентов и отсутствием необходимости четкого разграничения обязанностей между медицинскими сестрами.

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2021 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности