Обзор зарплат 2017: продакт-менеджер

Средняя заработная плата продакт-менеджера составила в первом квартале 2017 года 113 500 тысяч рублей. Уровень зарплат колеблется от 60 000 до 210 000 рублей. Динамика роста заработных плат за последний год отрицательная, падение уровня составило 13%.

В последнее время требования к данным специалистам существенно повысились, работодатели все чаще хотят видеть кандидатов с профильным образованием и узкой специализацией, с аналогичным опытом работы не просто на похожей позиции, а в своем узком сегменте, с наличием наработанных деловых контактов с лидерами мнений, представителями научной медицинской элиты, профильными СМИ.

Уровень оплаты труда продакт-менеджера зависит как от уровня компании, объемов ее продаж, так и от опыта специалиста и наличия всех вышеперечисленных компетенций и состоит из окладной и бонусной частей. Им также обычно предоставляется соц. пакет.

На позиции продакт-менеджера по безрецептурным препаратам работодатели приглашают специалистов с высшим фармацевтическим и/или маркетинговым образованием. Но для продвижения рецептурных препаратов наличие высшего медицинского либо фармацевтического образования является обязательным требованием. Причем, для продвижения инновационных лекарственных препаратов, как правило, требуются специалисты исключительно с медицинским образованием. Помимо базового медицинского образования обязательным требованием для этих специалистов является второе высшее или дополнительное образование в области маркетинга.

Для западных фармацевтических компаний не менее важным критерием является хорошее знание английского языка.

В некоторых компаниях можно проследить карьерную цепочку: медицинский представитель – младший продакт-менеджер – продакт-менеджер. Иногда на позицию продакт-менеджера переходят с должности регионального менеджера.