Знание рынка труда – основа успеха! О рынке труда Подбор специалистов в области стоматологииКадровое агентство уникальных специалистов «КАУС-медицина» специализируется исключительно на рынке труда медицинских работников, фармацевтики и работников смежных областей. Мы занимаемся подбором следующих специалистов в области стоматологии:
Последние три года наиболее актуальной проблемой стоматологического бизнеса является дефицит кадров. Преимущественно квалифицированных. Особенно характерна данная проблема для Московского региона. Часто наблюдается ситуация когда к уже работающим врачам существует плотная запись пациентов, и есть возможности по расширению, а вот заполнить существующие кабинеты врачами не получается уже в течение длительного времени. Дополнительное беспокойство вызывает то что, во-первых, профессионалы встречаются нечасто, а во-вторых, последнее время среди врачей стоматологов увеличилась текучесть кадров.
Преимущества подбора стоматологов с помощью кадрового агентства «КАУС-медицина»:
1. У специализированного кадрового агентства доступ к базе данных различных специалистов в области стоматологии несравненно больше, чем у любой из клиник.
2. При поиске персонала (врачей-стоматологов, ассистентов врачей стоматологов, административного персонала) через кадровое агентство продолжительность подбора персонала значительно сокращается.
3. Экономия времени и трудозатрат - все функции по подбору, кроме заключительного собеседования, берут на себя сотрудники нашего агентства.
4. Гарантия. В медицинском бизнесе на все 100% быть уверенным, что специалист владеет всеми технологиями, пока он не начнет работать с пациентами невозможно. Поэтому для обеспечения максимальной эффективности подбора, «КАУС-медицина» обеспечивает гарантию в виде одной бесплатной замены специалиста в случае не прохождения трехмесячного испытательного срока у работодателя.
Пример из практики:
Представим, что в клинику требуется стоматолог-терапевт, чтобы загрузить им половину смен одного пустующего кабинета. Убытки клиники в результате отсутствующего терапевта, составляют около 280 000 рублей выручки для клиники средней ценовой категории в Москве. При условии рентабельности продаж клиники 30%, недополученная прибыль составляет 280 000 30% = 84 000 рублей в месяц, или 504 000 рублей за 6 месяцев.
В случае, если бы подбор осуществлялся через кадровое агентство, данный специалист мог быть подобран уже через месяц, а стоимость подбора, например, в нашем агентстве, составила бы 86 000 рублей. Таким образом, размер гонорара кадрового агентства такой же, как генерируемая прибыль подобранным стоматологом за месяц. Начиная с третьего месяца, клиника уже получает прибыль, в размере 4 84 000 рублей = 336 000 рублей до конца 6 месяцев, вместо 504 000 рублей потенциальных убытков в первом случае.
Рентабельность инвестиций в подбор составляет 100% за месяц!
Прейскурант кадрового агентства уникальных специалистов «КАУС-медицина»
Дополнительные положения сотрудничества:
Услуги по подбору оказываются без предоплаты. Оплата производится только по факту трудоустройства или выхода на работу специалиста в клинику (первый день работы).
В случае если предъявляемые требования к специалистам или гарантированные условия труда для специалистов отличаются от стандартных на рынке труда, стоимость подбора может быть скорректирована от сумм указанных в прейскуранте.
Расчет услуг по подбору специалистов с условием совместительства производится как стоимость подбора специалиста без совмещения (стоимость указана в таблице), умноженная на коэффициент 0,6.
В случае заказа подбора одновременно 4-х и более специалистов, агентство предоставляет скидку 5% от стоимости подбора каждого из специалистов.
В стоимость услуг кадрового агентства входит гарантия в виде одной бесплатной замены специалиста, в случае не прохождения трехмесячного испытательного срока у работодателя. Позвонить нам. Телефон для компаний-работодателей: (495) 660-35-40. | Направления подбораПодписаться на свежий обзор зарплат![]() ![]() |
г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 | |
| Политика конфиденциальности |