Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Подбор специалистов в области стоматологии

Кадровое агентство уникальных специалистов «КАУС-медицина» специализируется исключительно на рынке труда медицинских работников, фармацевтики и работников смежных областей. Мы занимаемся подбором следующих специалистов в области стоматологии:

  • Стоматологи-терапевты
  • Стоматологи-ортопеды
  • Стоматологи-ортодонты
  • Стоматологи-хирурги
  • Стоматологи-пародонтологи
  • Хирурги-имплантологи
  • Стоматологи-стажеры (один год работы после интернатуры/ординатуры)
  • Врачи-гигиенисты
  • Ассистенты врача стоматолога с опытом работы действующим сертификатом ассистента стоматолога или «сестринское дело в стоматологии» 
  • Ассистенты стоматолога без опыта работы в стоматологии
  • Администраторы стоматологических клиник
  • Исполнительные директора стоматологических клиник
  • Другой персонал для стоматологических и медицинских центров

Последние три года наиболее актуальной проблемой стоматологического бизнеса является дефицит кадров. Преимущественно квалифицированных. Особенно характерна данная проблема для Московского региона. Часто наблюдается ситуация когда к уже работающим врачам существует плотная запись пациентов, и есть возможности по расширению, а вот заполнить существующие кабинеты врачами не получается уже в течение длительного времени. Дополнительное беспокойство вызывает то что, во-первых, профессионалы встречаются нечасто, а во-вторых, последнее время среди врачей стоматологов увеличилась текучесть кадров.

 

 

Преимущества подбора стоматологов с помощью кадрового агентства «КАУС-медицина»:

 

1. У специализированного кадрового агентства доступ к базе данных различных специалистов в области стоматологии несравненно больше, чем у любой из клиник.

 

2. При поиске персонала (врачей-стоматологов, ассистентов врачей стоматологов, административного персонала) через кадровое агентство продолжительность подбора  персонала значительно сокращается.

 

3. Экономия времени и трудозатрат  - все функции по подбору, кроме заключительного собеседования, берут на себя сотрудники нашего агентства.

 

4. Гарантия. В медицинском бизнесе на все 100% быть уверенным, что специалист владеет всеми технологиями, пока он не начнет работать с пациентами невозможно. Поэтому для обеспечения максимальной эффективности подбора, «КАУС-медицина» обеспечивает гарантию в виде одной бесплатной замены специалиста в случае не прохождения трехмесячного испытательного срока у работодателя.

Подбор стоматологов с помощью кадрового агентства являются самой быстро окупаемой инвестицией в стоматологическом бизнесе!

 

Пример из практики:

 

Представим, что в клинику требуется стоматолог-терапевт, чтобы загрузить им половину смен одного пустующего кабинета. Убытки клиники в результате отсутствующего терапевта, составляют около 280 000 рублей выручки для клиники средней ценовой категории в Москве. При условии рентабельности продаж клиники 30%, недополученная прибыль составляет 280 000 30% = 84 000 рублей в месяц, или 504 000 рублей за 6 месяцев.

 

В случае, если бы подбор осуществлялся через кадровое агентство, данный специалист мог быть подобран уже через месяц, а стоимость подбора, например, в нашем агентстве, составила бы 86 000 рублей. Таким образом, размер гонорара кадрового агентства такой же, как генерируемая прибыль подобранным стоматологом за месяц. Начиная с третьего месяца, клиника уже получает прибыль, в размере 4 84 000 рублей = 336 000 рублей до конца 6 месяцев, вместо 504 000 рублей потенциальных убытков в первом случае.

 

Рентабельность инвестиций в подбор составляет 100% за месяц!

 

 

Прейскурант кадрового агентства уникальных специалистов «КАУС-медицина»
на услуги по подбору специалистов по стоматологии.

 

  

 Название вакансииПодбор на ставку (без возможности совмещения)Подбор совместителей (меньше ставки)
1Врач стоматолог любой специализации после интернатуры, либо с опытом работы после интернатуры (ординатуры), не более 1 года  50 000р.     -
2Врач-гигиенист с опытом работы по специальности более 1 года  50 000р.     -
3Врач стоматолог-терапевт, детский стоматолог, стоматолог - пародонтолог, стоматолог-хирург с опытом работы от 1 года до 3-х лет в государственных или частных ЛПУ.  75 000р.     -
4Врач стоматолог-ортопед с опытом работы от 1 года до 3-х лет в государственных или частных ЛПУ.  95 000р.    -
5Врач стоматолог - ортодонт, хирург-имплантолог с опытом работы от 1 года до 3-х лет в государственных или частных ЛПУ.  95 000р.  57 000р.
6Врач стоматолог-терапевт, детский стоматолог, стоматолог - пародонтолог, стоматолог-хирург с опытом работы более 3-х лет в частных ЛПУ.  98 000р.   -
7Врач стоматолог-ортопед с опытом работы более 3-х лет в  частных ЛПУ.  120 000р.   -
8Врач стоматолог-ортодонт с опытом работы более  3-х лет в частных ЛПУ.  120 000р.  70 000р.
9Врач хирург-имплантолог с опытом работы более 3-х лет в  частных ЛПУ.  160 000р.  90 000р.
10Зубной врач с опытом работы по любой из специальности более 1 года в частных ЛПУ.  60 000р.   -
11Ассистент врача стоматолога без опыта работы на стоматологическом приеме.  40 000р.   -
12Ассистент врача стоматолога с опытом работы в стоматологии более 1 года  50 000р.   -
13Администратор стоматологического центра  45 000р.   -

 

Дополнительные положения сотрудничества:

 

Услуги по подбору оказываются без предоплаты. Оплата производится только по факту трудоустройства или выхода на работу специалиста в клинику (первый день работы).

 

В случае если предъявляемые требования к специалистам или гарантированные условия труда для специалистов отличаются от стандартных на рынке труда, стоимость подбора может быть скорректирована от сумм указанных в прейскуранте.

 

Расчет услуг по подбору специалистов с условием совместительства производится как стоимость подбора специалиста без совмещения (стоимость указана в таблице), умноженная на коэффициент 0,6.

 

В случае заказа подбора одновременно 4-х и более специалистов, агентство предоставляет скидку 5% от стоимости подбора каждого из специалистов.

 

В стоимость услуг кадрового агентства входит гарантия в виде одной бесплатной замены специалиста, в случае не прохождения трехмесячного испытательного срока у работодателя.

Если Вы заинтересовались нашими услугами, Вы можете:

Позвонить нам. Телефон для компаний-работодателей: (495) 660-35-40.
Заполнить на нашем сайте on-line заявку на побор персонала и консультанты нашего агентства оперативно свяжутся с Вами. Направить нам письмо в свободной форме по адресу: mail@kaus-medicina.ru

В любом случае, мы всегда будем рады ответить на все Ваши вопросы!

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: +7 495-004-03-94
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2026 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности