Обзор зарплат врачей-педиатров 2017

Средняя зарплата врачей-педиатров составляет 81 460 рублей. Диапазон зарплат составляет 62 920 – 100 000 рублей.

За последний год максимальный уровень заработной платы не изменился, средний уровень вырос на 2 %.

Педиатрия – направление частной медицины, которое динамично развивается. Педиатрическая помощь представлена как отделениями в многофункциональных центрах, так и профильными клиниками, специализирующимися исключительно на приеме детей. Медицинские центры организуют амбулаторный прием в клинике и выезды на дом.

Наравне с разовыми посещениями врача востребованными являются программы годового прикрепления, включающие определенное количество приемов педиатра и узких специалистов (как в клинике, так и на дому), лабораторных и инструментальных исследований, вакцинацию ребенка. В этом случае за ребенком закрепляется «личный врач», который наблюдает его на протяжении действия контракта, осматривая на дому и в клинике, предоставляя телефонные консультации родителям.

Частные клиники занимаются приемом детей всех возрастов: от новорожденных до совершеннолетних, имея в своем арсенале педиатров, неонатологов, докторов в области обслуживания детей до года.

Подобрать врача на данный участок работы – задача не из легких, так как преимущественно врачи ориентированы на работу только на амбулаторном приеме или на приеме с небольшим количеством вызовов. В основном, на работу «по вызовам» откликаются молодые специалисты, так как это хорошая практика для них и возможность повышения профессионального уровня.

Некоторые клиники предоставляют своим пациентам услугу «личный врач-педиатр», которая все больше пользуются спросом у состоятельных пациентов. Особенно востребовано ведение детей до 1 года (микропедиатрия). Этот участок работы наиболее трудозатратный, так как связан только с обслуживанием пациентов на дому. В пакет данной услуги может также включаться дополнительная опция консультирования пациентов по телефону.

Работодатели предъявляют к специалистам высокие требования: опыт работы от трех лет, наличие сертификата по вакцинации, опыт проведения вакцинации, ненормированный рабочий день. Высоко востребованы врачи, совмещающие 2 специальности. Например, педиатрия и аллергология-иммунология или педиатрия и детская неврология.

Заработная плата таких специалистов чаще всего состоит из оклада и процента от выручки.

Уровень заработной платы выше у врачей-педиатров, ведущих и амбулаторный прием, и обслуживание пациентов на дому («работа по вызову»). Такая деятельность тяжелее, чем работа исключительно на амбулаторном приеме, и работодатели вынуждены мотивировать своих сотрудников более высокими заработными платами и/или хорошим соц. пакетом. В социальный пакет могут входить оплата мобильного телефона, возмещение транспортных расходов в виде оплаты проездного или возмещения расхода на бензин при передвижении врача на личном автомобиле, ДМС или бесплатное обслуживание сотрудников и их семей в клинике – работодателе.

Также стабильно высокие зарплаты у специалистов медицинских центров, где педиатры работают в стационаре одного дня или полноценном стационаре. Крупных клиник, имеющих многопрофильные полноценные стационары в Москве, становится все больше с каждым днем. Заработная плата в таких клиниках, как правило, состоит из фиксированной и премиальной частей, а в небольших медицинских клиниках заработная плата преимущественно сдельная (процент от индивидуальной выручки врача).