Уровни заработных плат специалистов фармацевтических компаний в 2013 году

Таблица №4. Средние уровни заработных плат специалистов в области производства ЛС во IIполугодии 2013 года

Для большинства позиций в фармацевтических компаниях характерен большой разброс между минимальным и максимальным уровнем заработных плат. На уровень оплаты труда, предлагаемой работодателями в сфере фармацевтики, влияют следующие факторы: 

1. Дифференциация фармацевтических компаний на рынке (иностранные компании, российские производители, компании - дистрибьюторы). 

2. Различные существующие системы заработных плат: чистый оклад, оклад и процент от выручки, оклад и система бонусов. Кроме того, в компаниях даже одного уровня, процентная составляющая работника одной специализации может отличаться. 

3. Специализация работника и опыт работы. Заработная плата специалистов отдела продаж госпитального и аптечного направления будет существенно отличаться. Специалист по регистрации лекарственных средств, имеющий значительный опыт успешного получения регистрационных удостоверений на лекарственные препараты, а также деловые связи в регуляторных органах, может рассчитывать на более высокий уровень оплаты труда по сравнению со специалистом, имеющим минимальный опыт работы. Кандидат, имеющий больший опыт работы, значительно быстрее начнет приносить прибыль компании.

4. Продуктовый портфель компании (лекарственные препараты, БАДы, лечебная косметика). 

5. Объем продаж и размер компании или структурного подразделения, в которой работает специалист.  

6. Ценовая политика компании на реализуемые лекарственные препараты. 

7. Уровень решаемых задач и зона ответственности. Зарплата менеджера может различаться в зависимости от охвата территории, которую он курирует (например, только Москва и Московская область, или все страны СНГ), продвигаемых препаратов – OTC или Rx, а также от выполняемых функций – поддержка и развитие своей зоны ответственности или Start up, активное развитие одного из направлений компании.  

Средние заработные платы специалистов в области продаж и продвижения ЛС, II полугодие 2013 года 

Средние заработные платы специалистов и руководителей в области производства ЛС, II полугодие 2013 года