Новости

От всей души желаем вам успехов и профессионального роста, благодарных и отзывчивых клиентов, удачи в поиске лучших специалистов, здоровья и благополучия! Пусть ваша работа приносит удовольствие и заряжает энергией для достижения новых высот в рекрутинге!

Ассоциация частных многопрофильных клиник требует у властей включать в льготный стаж периоды работы в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, пишут «Известия».

Кадровое агентство "КАУС-Медицина" опубликовало обзор заработных плат персонала на московском рынке труда по итогам II квартала текущего года. Свежие данные представлены на сайте в разделе «О рынке труда».

23 июня консультанты по подбору персонала Группы «КАУС» приняли участие в тренинге «Социальные медиа в рекрутменте: от поиска до привлечения». Тренинг для сотрудников «КАУС» провела Татьяна Ананьева, генеральный директор он-лайн сервиса Recruitnet.ru и эксперт в области социальных медиа.

Базовые оклады медработников в 2012 году увеличатся более чем в три раза, по сравнению с нынешними, заявил в интервью РИА Новости председатель Профсоюза работников здравоохранения России, доктор медицинских наук Михаил Кузьменко.

В I полугодии 2012 года средний уровень зарплат старших/ главных медсестер составил 37-47 тыс. рублей, операционных медсестер – 31-44 тыс. рублей, процедурных медсестер – 25,5-33 тыс. рублей.

Согласно результатам исследования, средняя зарплата генерального директора коммерческой клиники составляет 120 –160 тысяч рублей и зависит от размера клиники и модели управления.

В обзоре представлены уровни зарплат врачей большинства специализаций, востребованных в частной медицине, среднего медицинского персонала, а также управляющего и административного персонала клиник.

В 2011 году наиболее высокооплачиваемыми специалистами в коммерческой медицине были акушер-гинекологи, врачи-косметологи и врачи УЗД. По данным исследования московского рынка труда, подготовленного кадровым агентством «КАУС-Медицина», эти специалисты лидируют по уровню заработной платы и востребованности на рынке труда Московского региона в течение последних 4-5 лет.

Кадровое агентство уникальных специалистов отмечает 5-летие своей деятельности!