Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Уровни заработных плат специалистов фармацевтических компаний

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний в первом квартале 2017 года. Для большинства позиций в фармацевтических компаниях характерен большой разброс между минимальным и максимальным уровнем заработных плат.

Рейтинг востребованных и наиболее сложно закрываемых вакансий в 2017 году

По итогам анализа рынка труда в фармацевтической отрасли эксперты кадрового агентства «КАУС-Медицина» составили рейтинг наиболее востребованных и наиболее сложно закрываемых позиций в фармацевтической индустрии.

Обзор зарплат 2017: заведующий контрольно-аналитической лаборатории в отделе контроля качества

Уровень дохода данного специалиста в Москве и Московской области составляет от 50 000 рублей до 120 000, в среднем, 90 000 рублей. Заработок чаще всего состоит из окладной части.

Обзор зарплат 2017: руководитель департамента разработки технологии и аналитических методов

На должность руководителя департамента разработки технологии и аналитических методов могут претендовать специалисты с химико-технологическим образованием и дополнительным образованием в сфере менеджмента, опытом руководства процессами разработок и исследований в компаниях-разработчиках ЛС.

Обзор зарплат 2017: директор департамента разработок и исследований директор R&D

В разных организациях в зону ответственности руководителя департамента разработок и исследований в большей или меньшей степени входят процессы разработки и исследований. В зависимости от функционала и специфики работы компании предлагаются разные уровни дохода кандидатам.

Обзор зарплат 2017: химик-аналитик

Средний уровень зарплат химиков-аналитиков в первом квартале 2017 года составил 58 000 рублей. диапазон зарплатных предложений колеблется от 45 000 до 80 000 рублей.

Обзор зарплат 2017: технолог (инженер-технолог)

Средний уровень зарплат технологов в начале 2017 года составил 63 000 рублей. Минимальный уровень, предлагаемый технологам, составляет 50 000 рублей. Максимальный уровень может доходить до 90 000 рублей. Рост среднего уровня заработной платы составил 9% по сравнению с первым кварталом 2016 года.

Обзор зарплат 2017: менеджер по качеству

Средний уровень зарплат менеджера по качеству в первом квартале 2017 года составил 67 500 рублей. Диапазон варьируется от 50 000 до 130 000 рублей. Динамика роста отрицательная, снижение уровня средней заработной платы составило 4%.

Обзор зарплат 2017: директор по качеству

Средний уровень зарплат директоров по качеству в первом квартале 2017 года составил 125 500 рублей. Минимальный уровень предложений для данной категории персонала начинается со 100 000 рублей. Максимальный уровень может доходить до 300 000 рублей.

Обзор зарплат 2017: директор производства

Средний уровень зарплат директора производства в первом квартале 2017 года составил 175 000 рублей. Диапазон зарплат колеблется от 100 000 до 250 000 рублей. За последний год средний уровень заработной платы не изменился.
 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: list@kaus-group.ru

© 2025 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности