Новости

Экспертами кадрового агентства «КАУС-Медицина» опубликовано свежее исследование заработных плат медицинского персонала и специалистов в области фармацевтики. В текущем квартале общий уровень предложений для данных отраслей вырос на 2% и вернулся к уровню начала 2017 года.

Специалисты по подбору медицинских кадров обеспокоены сложившейся ситуацией на рынке труда. Сейчас наблюдается демографическая яма: значительно сократилось число выпускников школ, в Москве их стало меньше на 36%, чем было 10 лет назад.

Информационное агентство «RNS» опубликовало результаты исследования рынка труда. Согласно полученным данным, в текущем году 50% компаний, задействованных в сфере фармацевтики, собираются увеличить штат работников.

Согласно данным, опубликованным в журнале «Mayo Clinic Proceedings», врачи с выраженным синдромом эмоционального выгорания не считают медицину своим призванием. Об этом свидетельствуют результаты опроса более 2,2 тыс. американских докторов различной специализации.

Свежий обзор заработных плат за I квартал 2017 года, подготовленный экспертами кадрового агентства «КАУС-Медицина» показал, что, несмотря на общую отрицательную динамику в 2,5%, представители ряда профессий фармацевтической отрасли могут рассчитывать на увеличение оклада.

Сотрудники без опыта практически не востребованы в сфере медицины и фармацевтики: лишь 3% вакансий в отраслях ориентированы на молодых специалистов. Это подтверждает рейтинг, составленный аналитиками одного из российских рекрутинговых порталов, ориентированного на начало карьеры.

Эксперты крупного рекрутингового портала опубликовали результаты очередного опроса соискателей. Оказалось, что большинство потенциальных сотрудников ждут ответа от работодателя не более недели. При этом 33% представителей фармацевтической отрасли предпочли бы получить обратную связь в течение трех дней.

Эксперты кадрового агентства «КАУС-Медицина» выпустили свежий обзор заработных плат за IV квартал 2016 г. У ряда представителей фармацевтической отрасли компенсации стали более привлекательными.

Профильные учебные заведения летом выпустили много специалистов, востребованных на фармацевтическом производстве, но работать на предприятия пошли единицы из них. Большинство вчерашних студентов предпочли заняться продвижением или продажами лекарственных средств.

Опубликованы результаты опроса представителей фармацевтического рынка. Выяснилось, что почти половина работодателей делали выгодные предложения своим сотрудникам, выразившим намерение уволиться.