О рынке труда

2011 год стал для фармацевтической отрасли годом активных изменений и стабильного развития. Анализ ключевых работных сайтов (hh.ru, superjob.ru, job.ru) показал, что количество вакансий в отрасли стабильно растет.

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний во втором полугодии 2011 года. Помимо среднего уровня заработных плат в таблице приведены минимальные и максимальные уровни зарплат, которые предлагают московские работодатели.

Средняя заработная плата менеджера по тендерам составила 53 000 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 35 000 до 70 000 рублей. Годовой рост зарплат специалистов составил 33% - самый высокий по рынку.

Средняя заработная плата медицинского советника составила 91 500 рублей. Годовой рост зарплат составил 14%. Зарплатная вилка специалистов колеблется от 79 000 до 117 500 рублей.

Ключевыми факторами, влияющими на уровень зарплатного предложения специалисту по клиническим исследованиям, являются профильный опыт работы и наличие связей с лечебно-профилактическими учреждениями.

Данные специалисты являются на рынке труда «дефицитным товаром», поэтому позиция менеджера по регистрации является одной из самых сложно закрываемых.

Средняя заработная плата продакт-менеджера составила во второй половине 2011 года 110 500 тысяч рублей. Уровень зарплат колеблется от 83 500 до 137 000 рублей. За год зарплаты продакт-менеджеров выросли на 11%.

Средняя заработная плата регионального менеджера составила 83 000 рублей. Минимальный уровень предложений работодателей составлял 71 500 рублей, максимальный уровень оплаты труда региональных менеджеров доходил до 158 000 рублей.

Средняя заработная плата менеджеров по закупкам составила 59 500 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 46 500 рублей до 73 000 рублей. Годовой рост зарплат – один из самых высоких по рынку, составил 25%.

Уровень заработной платы кама во многом зависит от опыта работы и представлен чаще в виде оклада и бонусной части (зависящей от выполнения плана продаж), а также соцпакета (автомобиль, телефон, обучение и т.д.).