Вы можете подписаться на рассылку обзоров заработных плат на сайте Группы КАУС.
Врачебный персонал
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| акушер-гинеколог | 40000 | 50000 | 50000 | 70000 | 75000 | 150000 |
| анестезиолог-реаниматолог | 40000 | 50000 | 50000 | 80000 | 81000 | 85000 |
| врач УЗД | 40000 | 50000 | 50000 | 80000 | 81000 | 170000 |
| врач ФД | 35000 | 40000 | 41000 | 55000 | 56000 | 120000 |
| врач-лаборант | 40000 | 45000 | 45000 | 60000 | 610000 | 80000 |
| врач-рентгенолог | 35000 | 45000 | 45000 | 75000 | 750000 | 90000 |
| врач-уролог | 40000 | 50000 | 50000 | 60000 | 61000 | 120000 |
| гастроэнтеролог | 40000 | 46000 | 50000 | 60000 | 60000 | 70000 |
| дерматолог | 35000 | 50000 | 50000 | 60000 | 65000 | 150000 |
| кардиолог | 35000 | 45000 | 45000 | 60000 | 60000 | 80000 |
| косметолог | 30000 | 50000 | 50000 | 80000 | 90000 | 180000 |
| мануальный терапевт | 40000 | 50000 | 50000 | 75500 | 65000 | 120000 |
| невропатолог (невролог) | 35000 | 45000 | 45000 | 56000 | 60000 | 100000 |
| онколог/ маммолог | 55000 | 64000 | 65000 | 82250 | 83000 | 150000 |
| отоларинголог (ЛОР) | 35000 | 40250 | 41000 | 60750 | 61000 | 80000 |
| офтальмолог | 41000 | 47000 | 48000 | 60000 | 60000 | 80000 |
| педиатр | 40000 | 46000 | 47000 | 60000 | 60000 | 80000 |
| терапевт | 40000 | 50000 | 50000 | 65000 | 65000 | 130000 |
| травматолог-ортопед | 40000 | 50000 | 50000 | 65000 | 65000 | 100000 |
| хирург | 40000 | 46000 | 46000 | 63000 | 63000 | 120000 |
| эндокринолог | 35000 | 40000 | 40000 | 60 000 | 60 000 | 100 000 |
| пульмонолог | 30000 | 35000 | 35000 | 55 000 | 55 000 | 100 000 |
Средний и младший медицинский персонал
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| ассистент стоматолога | 30000 | 35000 | 35000 | 45000 | 45000 | 60000 |
| массажист | 30000 | 45000 | 45000 | 70000 | 70000 | 80000 |
| операционная медсестра | 30000 | 35000 | 35000 | 50000 | 50000 | 60000 |
| процедурная медсестра | 28000 | 35000 | 35000 | 45000 | 45000 | 55000 |
| рентгенлаборант | 35000 | 40000 | 40000 | 50000 | 50000 | 65000 |
| санитарка | 8000 | 9200 | 10000 | 14000 | 16100 | 30000 |
| старшая/главная медсестра | 35000 | 40000 | 40000 | 50000 | 50000 | 60000 |
| фельдшер | 20000 | 25000 | 25000 | 35000 | 35500 | 45000 |
| фельдшер-лаборант | 25000 | 30000 | 30000 | 40000 | 40000 | 50000 |
Управляющий и административный персонал клиник
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| управляющий персонал |
| Генеральный директор | 80000 | 119000 | 119000 | 161000 | 161000 | 300000 |
| Исполнительный директор (медицинский директор, управляющий центром) | 75000 | 100000 | 100000 | 130000 | 130000 | 180000 |
| Главный врач | 75000 | 90000 | 90000 | 110000 | 110000 | 160000 |
| Заведующий отделением | 45000 | 60000 | 60000 | 90000 | 90000 | 150000 |
| административный персонал |
| администратор мед. центра | 23000 | 28000 | 28000 | 40000 | 40000 | 55000 |
Подбор врачей и медицинского персонала
Фармацевтическая отрасль
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| Продажи и продвижение ЛС |
| медицинский представитель | 30000 | 43000 | 43000 | 56000 | 56000 | 70000 |
| медицинский советник | 80000 | 100000 | 100000 | 120000 | 120000 | 140000 |
| менеджер по закупкам | 40000 | 50000 | 50000 | 60000 | 60000 | 70000 |
| менеджер по клиническим исследованиям | 50000 | 67000 | 67000 | 84000 | 84000 | 100000 |
| менеджер по продажам | 40000 | 53000 | 53000 | 66000 | 66000 | 80000 |
| менеджер по регистрации ЛС | 60000 | 90000 | 90000 | 120000 | 120000 | 150000 |
| менеджер по тендерам | 55000 | 70000 | 70000 | 85000 | 85000 | 100000 |
| продакт-менеджер | 60000 | 80000 | 80000 | 100000 | 100000 | 120000 |
| региональный менеджер | 75000 | 90000 | 90000 | 105000 | 105000 | 120000 |
| руководитель отдела продаж | 80000 | 103000 | 103000 | 126000 | 126000 | 150000 |
| торговый представитель | 30000 | 37000 | 37000 | 43000 | 43000 | 50000 |
| Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ КАМ | 60000 | 80000 | 80000 | 100000 | 100000 | 120000 |
| маркетолог | 50000 | 60000 | 60000 | 70000 | 70000 | 80000 |
| Фармпроизводство |
| директор фармацевтического производства | 80000 | 103000 | 103000 | 126000 | 126000 | 150000 |
| технологи фармацевтического производства | 45000 | 60000 | 60000 | 75000 | 75000 | 90000 |
| директор по качеству | 70000 | 80000 | 80000 | 90000 | 90000 | 100000 |
| менеджер по качеству | 35000 | 48000 | 48000 | 60000 | 60000 | 75000 |
| химик-аналитик | 30000 | 43000 | 43000 | 56000 | 56000 | 70000 |
Подбор персонала для фармпроизводителей и дистрибьюторов ЛС
Продажи медоборудования
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| менеджер по продажам | 45000 | 60000 | 60000 | 75000 | 75000 | 90000 |
| продакт-менеджер | 60000 | 80000 | 80000 | 100000 | 100000 | 120000 |
| региональный менеджер | 90000 | 110000 | 110000 | 130000 | 130000 | 150000 |
| руководитель отдела продаж | 100000 | 133000 | 133000 | 166000 | 166000 | 200000 |
| сервисный инженер | 50000 | 73000 | 73000 | 96000 | 96000 | 120000 |
| торговый представитель | 35000 | 43000 | 43000 | 47000 | 47000 | 60000 |
| руководитель отдела маркетинга | 100000 | 116000 | 116000 | 132000 | 132000 | 150000 |
| менеджер по регистрации и сертификации | 60000 | 80000 | 80000 | 100000 | 100000 | 120000 |
Подбор персонала в области продаж медицинского оборудования
Аптечный ретейл
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
| от | до | от | до | от | до |
| провизор/фармацевт | 30000 | 37000 | 37000 | 44000 | 44000 | 50000 |
Данные обзора зарплат являются экспертной оценкой консультантов агентства и сформированы с учетом предложений работодателей и зарплатных ожиданий соискателей. Исследование построено на основе анализа открытых источников.
Весь спектр зарплатных предложений представлен в виде 3-х уровней:
- Минимальный уровень. Заработные платы в рамках минимального уровня рекомендованы для привлечения сотрудников без опыта работы, необходимого уровня навыков, либо при наличии дополнительных бонусов для кандидата (карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т.д.). При установлении оплаты на данном уровне поиски специалиста затягиваются, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой.
- Средний уровень. Предложения работодателей в этом диапазоне зарплат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае если предложение работодателя соответствует его требованиям к опыту и квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.
- Повышенный уровень. Данный уровень рекомендован для привлечения наиболее квалифицированных соискателей и необходим в тех случаях, когда к соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.).
