Вы можете подписаться на рассылку обзоров заработных плат на сайте Группы КАУС.
Управляющий и административный персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
Управляющий персонал |
Генеральный директор | 145 000 | 160 000 | 160 000 | 240 000 | 240 000 | 500 000 |
Исполнительный директор (медицинский директор, управляющий центром) | 110 000 | 160 000 | 160 000 | 200 000 | 200 000 | 350 000 |
главный врач | 95 000 | 117 000 | 117 000 | 158 000 | 158 000 | 300 000 |
заведующий отделением | 91 000 | 110 000 | 110 000 | 150 000 | 150 000 | 340 000 |
Административный персонал |
администратор мед. центра | 35 000 | 44 800 | 44 800 | 60 600 | 60 600 | 87 000 |
Врачебный персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
акушер-гинеколог | 55 000 | 92 900 | 92 900 | 125 900 | 125 900 | 300 000 |
анестезиолог-реаниматолог | 66 000 | 72 000 | 72 000 | 97 400 | 97 400 | 150 000 |
врач-лаборант | 58 300 | 64 900 | 64 900 | 79 200 | 79 200 | 90 000 |
врач-рентгенолог | 65 000 | 72 900 | 72 900 | 98 700 | 98 700 | 150 000 |
врач УЗД | 60 000 | 78 600 | 78 600 | 102 800 | 102 800 | 190 000 |
врач-уролог | 60 000 | 82 500 | 82 500 | 110 000 | 110 000 | 180 000 |
врач ФД | 54 500 | 62 700 | 62 700 | 84 700 | 84 700 | 130 000 |
гастроэнтеролог | 60 000 | 76 000 | 76 000 | 101 000 | 101 000 | 145 000 |
дерматовенеролог | 60 000 | 85 000 | 85 000 | 105 000 | 105 000 | 175 000 |
кардиолог | 60 000 | 70 000 | 70 000 | 90 000 | 90 000 | 165 000 |
косметолог | 65 000 | 92 500 | 92 500 | 125 000 | 125 000 | 250 000 |
мануальный терапевт | 66 000 | 84 100 | 84 100 | 113 800 | 113 800 | 200 000 |
невропатолог (невролог) | 55 000 | 70 500 | 70 500 | 94 500 | 94 500 | 200 000 |
онколог/ маммолог | 75 000 | 90 000 | 90 000 | 120 000 | 120 000 | 170 000 |
отоларинголог (ЛОР) | 60 000 | 85 000 | 85 000 | 115 000 | 115 000 | 200 000 |
офтальмолог | 50 000 | 64 000 | 64 000 | 87 000 | 87 000 | 165 000 |
педиатр | 55 000 | 82 800 | 82 800 | 112 000 | 112 000 | 160 000 |
пульмонолог | 60 000 | 66 000 | 66 000 | 90 000 | 90 000 | 120 000 |
терапевт | 50 000 | 77 500 | 77 500 | 97 000 | 97 000 | 157 300 |
травматолог-ортопед | 55 000 | 73 700 | 73 700 | 97 900 | 97 900 | 200 000 |
хирург | 65 000 | 68 000 | 68 000 | 91 000 | 91 000 | 180 000 |
эндокринолог | 50 000 | 69 000 | 69 000 | 95 000 | 95 000 | 130 000 |
флеболог | 85 000 | 91 000 | 91 000 | 115 000 | 115 000 | 140 000 |
Средний медицинский персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
ассистент стоматолога | 35 800 | 49 400 | 49 400 | 66 900 | 66 900 | 85 000 |
массажист | 40 000 | 62 700 | 62 700 | 85 900 | 85 900 | 125 000 |
операционная медсестра | 44 000 | 50 000 | 50 000 | 68 000 | 68 000 | 90 000 |
процедурная медсестра | 35 000 | 42 000 | 42 000 | 55 000 | 55 000 | 75 000 |
рентген-лаборант | 35 000 | 46 000 | 46 000 | 60 500 | 60 500 | 80 000 |
санитарка | 24 700 | 27 500 | 27 500 | 33 500 | 33 500 | 40 000 |
старшая/главная медсестра | 53 000 | 63 500 | 63 500 | 86 000 | 86 000 | 140 000 |
фельдшер | 33 000 | 40 700 | 40 700 | 55 000 | 55 000 | 66 000 |
Фармацевтика
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
Продажи и продвижение ЛС | | | | | | |
глава представительства | 150 000 | 220 000 | 220 000 | 300 000 | 300 000 | 500 000 |
директор по маркетингу | 160 000 | 220 000 | 220 000 | 250 000 | 250 000 | 330 000 |
медицинский директор | 150 000 | 180 000 | 180 000 | 250 000 | 250 000 | 420 000 |
медицинский представитель | 60 000 | 65 000 | 65 000 | 83 000 | 83 000 | 143 000 |
медицинский советник | 72 000 | 110 000 | 110 000 | 148 000 | 148 000 | 170 000 |
менеджер по закупкам | 45 000 | 57 000 | 57 000 | 77 000 | 77 000 | 132 500 |
менеджер по клиническим исследованиям | 90 000 | 117 000 | 117 000 | 152 500 | 152 500 | 180 000 |
менеджер по продажам | 55 000 | 82 500 | 82 500 | 112 000 | 112 000 | 200 000 |
менеджер по работе с ключевыми клиентами/ кам | 66 000 | 80 000 | 80 000 | 108 000 | 108 000 | 200 000 |
менеджер по регистрации ЛС | 60 000 | 80 000 | 80 000 | 100 000 | 100 000 | 165 000 |
менеджер по тендерам | 50 000 | 54 000 | 54 000 | 67 500 | 67 500 | 120 000 |
продакт-менеджер | 75 000 | 105 500 | 105 500 | 143 000 | 143 000 | 250 000 |
региональный менеджер | 66 000 | 81 000 | 81 000 | 96 000 | 96 000 | 180 000 |
руководитель отдела продаж | 80 000 | 110 500 | 110 500 | 150 000 | 150 000 | 270 000 |
торговый представитель | 55 000 | 65 000 | 65 000 | 88 000 | 88 000 | 100 000 |
Фармпроизводство |
директор департамента разработок и исследований / R&D | 150 000 | 270 000 | 270 000 | 365 000 | 365 000 | 600 000 |
директор по качеству | 110 000 | 135 000 | 135 000 | 160 000 | 160 000 | 200 000 |
директор фармацевтического производства | 110 000 | 150 000 | 150 000 | 200 000 | 200 000 | 250 000 |
менеджер по качеству | 50 000 | 60 000 | 60 000 | 75 000 | 75 000 | 130 000 |
технолог фармацевтического производства | 50 000 | 60 000 | 60 000 | 88 000 | 88 000 | 100 000 |
химик-аналитик | 45 000 | 50 500 | 50 500 | 68 000 | 68 000 | 80 000 |
специалист по валидации | 45 000 | 50 000 | 50 000 | 78 000 | 78 000 | 90 000 |
Продажи медоборудования
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
менеджер по продажам | 66 000 | 94 000 | 94 000 | 127 600 | 127 600 | 250 000 |
менеджер по регистрации и сертификации | 60 000 | 73 000 | 73 000 | 105 000 | 105 000 | 153 000 |
продакт-менеджер | 72 000 | 89 000 | 89 000 | 121 000 | 121 000 | 150 000 |
региональный менеджер | 80 000 | 97 000 | 97 000 | 150 000 | 150 000 | 200 000 |
руководитель отдела маркетинга | 100 000 | 135 000 | 135 000 | 165 000 | 165 000 | 200 000 |
руководитель отдела продаж | 90 000 | 120 000 | 120 000 | 150 000 | 150 000 | 250 000 |
сервисный инженер | 55 000 | 80 000 | 80 000 | 100 000 | 100 000 | 120 000 |
торговый представитель | 54 500 | 60 500 | 60 500 | 76 500 | 76 500 | 80 000 |
Аптечный ретейл
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
заведующий аптекой | 55 000 | 58 000 | 58 000 | 78 000 | 78 000 | 120 000 |
провизор/ фармацевт | 44 000 | 47 500 | 47 500 | 64 000 | 64 000 | 85 000 |
руководитель аптечной сети | 70 000 | 90 000 | 90 000 | 115 000 | 115 000 | 143 000 |
Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.
Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:
Минимальный уровень
Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.
При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)
Средний рыночный уровень
Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.
Повышенный уровень
Данный уровень характерен в следующих условиях:
- Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
- К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
- Желание минимизировать время на поиск персонала
- Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.