Управляющий и административный персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
Управляющий персонал |
Генеральный директор | 165 000 | 176 000 | 176 000 | 264 000 | 264 000 | 600 000 |
Исполнительный директор (медицинский директор, управляющий центром) | 120 000 | 160 000 | 160 000 | 200 000 | 200 000 | 400 000 |
главный врач | 90 000 | 110 000 | 110 000 | 160 000 | 160 000 | 350 000 |
заведующий отделением | 85 000 | 100 000 | 100 000 | 150 000 | 150 000 | 340 000 |
Административный персонал |
администратор мед. центра | 38 000 | 45 000 | 45 000 | 61 000 | 61 000 | 87 000 |
Врачебный персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
акушер-гинеколог | 65 000 | 95 000 | 95 000 | 130 000 | 130 000 | 300 000 |
анестезиолог-реаниматолог | 69 000 | 80 700 | 80 700 | 109 200 | 109 200 | 150 000 |
врач-лаборант | 60 000 | 64 900 | 64 900 | 82 900 | 82 900 | 96 000 |
врач-рентгенолог | 70 000 | 72 900 | 72 900 | 98 700 | 98 700 | 172 500 |
врач УЗД | 60 000 | 83 300 | 83 300 | 112 700 | 112 700 | 190 000 |
врач-уролог | 60 000 | 82 500 | 82 500 | 110 000 | 110 000 | 180 000 |
врач ФД | 61 600 | 71 500 | 71 500 | 93 500 | 93 500 | 130 000 |
гастроэнтеролог | 60 000 | 79 800 | 79 800 | 107 900 | 107 900 | 159 500 |
дерматовенеролог | 65 000 | 85 000 | 85 000 | 105 000 | 105 000 | 175 000 |
кардиолог | 65 000 | 77 000 | 77 000 | 99 000 | 99 000 | 165 000 |
косметолог | 70 000 | 100 000 | 100 000 | 135 000 | 135 000 | 300 000 |
мануальный терапевт | 70 000 | 92 900 | 92 900 | 125 700 | 125 700 | 225 000 |
невропатолог (невролог) | 60 500 | 77 500 | 77 500 | 104 100 | 104 100 | 200 000 |
онколог/ маммолог | 75 000 | 90 000 | 90 000 | 120 000 | 120 000 | 170 000 |
отоларинголог (ЛОР) | 60 000 | 85 000 | 85 000 | 115 000 | 115 000 | 200 000 |
офтальмолог | 55 000 | 70 400 | 70 400 | 95 700 | 95 700 | 250 000 |
педиатр | 65 000 | 82 800 | 82 800 | 115 000 | 115 000 | 160 000 |
пульмонолог | 60 000 | 66 000 | 66 000 | 90 000 | 90 000 | 120 000 |
терапевт | 50 000 | 80 000 | 80 000 | 105 000 | 105 000 | 160 000 |
травматолог-ортопед | 66 000 | 81 100 | 81 100 | 107 700 | 107 700 | 200 000 |
хирург | 71 500 | 73 700 | 73 700 | 100 000 | 100 000 | 250 000 |
эндокринолог | 60 500 | 75 900 | 75 900 | 104 500 | 104 500 | 130 000 |
флеболог | 80 000 | 91 000 | 91 000 | 115 000 | 115 000 | 150 000 |
Средний медицинский персонал
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
ассистент стоматолога | 39 400 | 49 900 | 49 900 | 67 600 | 67 600 | 85 000 |
массажист | 48 400 | 67 900 | 67 900 | 85 900 | 85 900 | 125 000 |
операционная медсестра | 45 000 | 51 000 | 51 000 | 69 000 | 69 000 | 90 000 |
процедурная медсестра | 37 500 | 46 200 | 46 200 | 60 500 | 55 000 | 80 000 |
рентген-лаборант | 37 000 | 45 500 | 45 500 | 61 500 | 61 500 | 80 000 |
санитарка | 25 000 | 26 500 | 26 500 | 35 800 | 35 800 | 65 000 |
старшая/главная медсестра | 53 000 | 65 000 | 65 000 | 86 000 | 86 000 | 140 000 |
фельдшер | 38 500 | 45 000 | 45 000 | 61 000 | 61 000 | 87 000 |
Фармацевтика
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
Продажи и продвижение ЛС | | | | | | |
директор по маркетингу | 160 000 | 230 000 | 230 000 | 275 000 | 275 000 | 400 000 |
медицинский директор | 150 000 | 180 000 | 180 000 | 250 000 | 250 000 | 420 000 |
медицинский представитель | 60 000 | 71 500 | 71 500 | 91 000 | 91 000 | 170 000 |
медицинский советник | 80 000 | 115 000 | 115 000 | 148 000 | 148 000 | 180 000 |
менеджер по закупкам | 50 000 | 63 500 | 63 500 | 86 000 | 86 000 | 150 000 |
менеджер по клиническим исследованиям | 90 000 | 117 000 | 117 000 | 152 500 | 152 500 | 180 000 |
менеджер по продажам | 60 000 | 74 500 | 74 500 | 101 000 | 101 000 | 200 000 |
менеджер по работе с ключевыми клиентами/ кам | 77 000 | 88 000 | 88 000 | 119 000 | 119 000 | 200 000 |
менеджер по регистрации ЛС | 60 000 | 80 000 | 80 000 | 100 000 | 100 000 | 165 000 |
менеджер по тендерам | 50 000 | 54 000 | 54 000 | 67 500 | 67 500 | 120 000 |
продакт-менеджер | 79 000 | 95 000 | 95 000 | 129 000 | 129 000 | 250 000 |
региональный менеджер | 66 000 | 93 000 | 93 000 | 115 500 | 115 500 | 180 000 |
руководитель отдела продаж | 88 000 | 121 500 | 121 500 | 165 000 | 165 000 | 300 000 |
торговый представитель | 55 000 | 65 000 | 65 000 | 88 000 | 88 000 | 100 000 |
Фармпроизводство |
директор департамента разработок и исследований / R&D | 150 000 | 270 000 | 270 000 | 365 000 | 365 000 | 600 000 |
директор по качеству | 120 000 | 135 000 | 135 000 | 160 000 | 160 000 | 200 000 |
директор фармацевтического производства | 126 500 | 150 000 | 150 000 | 200 000 | 200 000 | 275 000 |
менеджер по качеству | 50 000 | 60 000 | 60 000 | 75 000 | 75 000 | 130 000 |
технолог фармацевтического производства | 55 000 | 69 000 | 69 000 | 93 000 | 93 000 | 110 000 |
химик-аналитик | 45 000 | 49 500 | 49 500 | 67 000 | 67 000 | 80 000 |
специалист по валидации | 45 000 | 50 000 | 50 000 | 78 000 | 78 000 | 90 000 |
Продажи медоборудования
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
менеджер по продажам | 70 000 | 112 000 | 112 000 | 152 000 | 152 000 | 300 000 |
менеджер по регистрации и сертификации | 60 000 | 73 000 | 73 000 | 105 000 | 105 000 | 153 000 |
продакт-менеджер | 79 000 | 98 000 | 98 000 | 133 000 | 133 000 | 170 000 |
региональный менеджер | 80 000 | 97 000 | 97 000 | 150 000 | 150 000 | 200 000 |
руководитель отдела маркетинга | 100 000 | 135 000 | 135 000 | 165 000 | 165 000 | 200 000 |
руководитель отдела продаж | 110 000 | 145 000 | 145 000 | 181 500 | 181 500 | 275 000 |
сервисный инженер | 55 000 | 65 000 | 65 000 | 85 000 | 85 000 | 132 000 |
торговый представитель | 54 500 | 60 500 | 60 500 | 76 500 | 76 500 | 80 000 |
Аптечный ретейл
Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
от | до | от | до | от | до |
заведующий аптекой | 55 000 | 60 000 | 60 000 | 81 000 | 81 000 | 120 000 |
провизор/ фармацевт | 45 000 | 47 500 | 47 500 | 61 000 | 61 000 | 85 000 |
руководитель аптечной сети | 70 000 | 90 000 | 90 000 | 115 000 | 115 000 | 143 000 |
Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.
Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:
Минимальный уровень
Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.
При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)
Средний рыночный уровень
Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.
Повышенный уровень
Данный уровень характерен в следующих условиях:
- Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
- К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
- Желание минимизировать время на поиск персонала
- Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.